O livro Comunicação Organizacional: práticas, desafios e perspectivas digitais foi organizado por Carolina Terra, Bianca Marder Dreyer e João F. Raposo, e conta com vários autores, incluindo nomes conhecidos da comunicação digital, como Elisabeth Saad, e da comunicação interna, como Bruno Carremenha, mas não para por aí, ao todo são 16 capítulos, cada um escrito por um autor ou dupla.
A leitura é um pouco mais densa porque o livro segue uma linguagem mais acadêmica e os capítulos são bem recheados com dados e referências. Porém, esse livro foi um dos grandes pilares do minha monografia de conclusão da pós, li e reli vários capítulos.
Não é só um livro que fala de comunicação digital, também é sobre comunicação interna, comunicação mercadológica, marketing de influência, relações públicas digitais, além de uma leitura crítica do contexto em que estamos que incluí a plataformização e a dataficação comunicação organizacional. É extremamente atual por ter sido publicado em 2021, mas me atrevo a dizer que se manterá relevante por muitos anos ainda.
Porém, confesso que os meus capítulos preferidos do livro foram sobre comunicação interna porque eles trouxeram pautas como a experiência do colaborador e a utilização de redes sociais corporativas como canal de CI, além de desenhar com precisão qual é o nosso papel neste contexto.
Deixe um comentário